Fondation de l’entreprise à Montréal
Une équipe d'ingénieurs canadiens s’unit en région montréalaise pour mettre sur pied une entreprise de distribution de pièces métalliques en importation.
Nous sommes fiers de …
Permettre aux fabricants d’améliorer leur compétitivité en se concentrant sur les activités à forte valeur ajoutée :
En nous confiant la fabrication de pièces plus courantes, plus complexes, ou plus répétitives. :
Avoir une présence forte sur chacun des 5 continents, avec 3 objectifs concrets :
Horizon
2026
Nous souhaitons une grande diversité de clients, et ce, à 3 niveaux : diversité géographique, diversité de tailles d’entreprises, diversité d’activités.
Nous visons un taux de qualité de fabrication supérieur à 99% (en nombre de projets menés sans incident-qualité)
Nous visons un taux de 90% d’employés se déclarants Très Heureux de travailler chez LR-TEK, sur l’ensemble des sites internationaux (mesuré par sondage interne)
Les 10 engagements de LR-TEK dans la préparation du devis
1
LR-TEK s’engage à fournir, au meilleur de ses connaissances, le prix le plus compétitif.
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Les prix sont établis de façon précise et rigoureuse. Nous prenons le temps de vérifier tous les paramètres de la pièce pour donner le ‘’juste prix’’. Nous ne faisons pas d’estimations grossières.
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LR-TEK s’engage à être transparent et fournir les explications demandées quant à la structure du prix.
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Les prix ne varient pas selon les clients.
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Les prix sont stables et prévisibles dans le temps. Ils sont cependant impactés par les conditions du marché (transport, taux de change, douanes).
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Si les prix des matières premières ou du transport chutent de manière importante, nous pouvons, sur demande, ré-éditer le devis pour prendre en compte les nouvelles conditions.
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Les prix ne changent pas sur la durée de validité de la commande, même si celle-ci prévoit des livraisons sur un an.
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Nos prix incluent tous les frais (douanes, transport, taxes). Le prix de l’outillage (moule, outils spéciaux) est clairement affiché s’il s’applique.
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Nous cherchons des options plus intéressantes et en informons le client, quand elles existent : procédés de fabrication alternatifs, conception de la pièce à revoir, options de transport plus intéressantes.
10
Nous avons fait l’effort de simplifier et de clarifier nos Conditions Générales de Vente en 2024.
Dans notre travail et dans nos relations, nous sommes guidés par 4 valeurs :
Être flexible. S’adapter aux besoins de chaque client, peu importe son origine géographique, sa taille, son activité. Toujours apporter une satisfaction totale.
Se mobiliser. Avoir envie de trouver des solutions pour que les choses se concrétisent. Nous savons imaginer et mettre en œuvre les conditions de succès d’un projet.
Rester modeste et accessible. Être transparent, savoir reconnaitre ses limites. Nous travaillons de façon discrète mais pragmatique. Nous préférons les résultats concrets aux grands discours.
Traiter l’autre comme un membre de la famille. Travailler en collaboration agréable, en toute confiance, s’entraider. Nous aimons prendre du plaisir à apprendre et à évoluer aux côtés de nos clients.
2005
2005
3 clients
Une équipe d'ingénieurs canadiens s’unit en région montréalaise pour mettre sur pied une entreprise de distribution de pièces métalliques en importation.
2007
2007
10 clients
Face à la croissance de la demande au Canada, et à l’envergure grandissante des projets confiés, l’entreprise doit commencer à s’approvisionner à l’extérieur. La Chine est retenue comme source privilégiée, en raison des capacités de fabrication importantes.
2011
2011
30 clients
Avec le recrutement du troisième ingénieur, l’équipe s’étoffe. Et l’organisation évolue. Un Directeur de l’équipe d’Ingénierie est nommé. Des nouveaux outils sont acquis (informatique, logiciels).
2012
2012
40 clients
L’entreprise considère qu’il est temps d’investir dans un site de production à elle, en Asie. Ceci marque le début du modèle d’affaire actuel. Le fait d’être propriétaire permet à l’entreprise d’investir comme elle le souhaite, de sélectionner ses employés, et de maîtriser l’intégralité du processus
2013
2013
60 clients
Une équipe canadienne s'installe en Chine pour encadrer la croissance de l’usine. Il est temps de mettre en place de nouveaux outils (machines, informatique, contrôle qualité) et de recruter de nouveaux talents.
2014
2014
70 clients
La bonne réputation de LR-TEK se propage ! L’entreprise, qui jusqu’ici avait surtout concentré ses efforts sur le marché québécois, reçoit des premières demandes de clients en Ontario.
2015
2015
80 clients
Grâce à ses contacts et à la bonne renommée d’LR-TEK, un premier client en France se manifeste, puis un en Belgique, puis un au Mexique. De nouveaux débouchés s’ouvrent.
2017
2017
100 clients
Recrutement du 30e employé en Chine. La croissance de l’équipe permet plus de spécialisation, et de nouvelles possibilités. De nouveaux outils sont en parallèle nécessaires (gestion de la paie, agrandissement, Service Achats, nouvelle organisation).
2017
2017
120 clients
L’équipe s’agrandit et le siège déménage de Montréal à Repentigny, dans des nouveaux locaux spacieux et modernes. Un entrepôt de 20 000 pi2 est annexé au bâtiment.
Et avec celle-ci, de nouveaux processus, formations d’employés et nouvelles exigences en termes de qualité.
2019
2019
150 clients
La croissance du nombre de clients et du nombre de projets, ainsi que la gestion du stock se complexifiant, exigent des outils plus puissants et intégrés, pour garantir le niveau de service.
2020
2020
180 clients
La demande de pièces n’a pas baissé avec la COVID, mais les confinements et les ruptures des chaînes d’approvisionnement, notamment en Chine, poussent LR-TEK à trouver de nouvelles idées pour continuer à bien servir ses clients.
2021
2021
200 clients
L’économie canadienne est dynamique, mais les difficultés d’approvisionnement se font sentir. Les fabricants de l’Ouest canadien se manifestent. LR-TEK devient une référence sur l’ensemble du pays.
2022
2022
240 clients
Pour assurer une communication optimale entre les sites du Groupe, SAP est déployé en Chine à l’été 2022.
LR-TEK monte un bureau à Ho Chi Minh (Vietnam) pour venir en renfort des équipes actuelles et offrir de nouveaux services aux clients. La direction est confiée à une équipe mixte canado-vietnamienne.
2024
2024
300 clients
LR-TEK lance une vague de grands projets internationaux : recrutement de spécialistes (Qualité, Approvisionnement), modernisation des 3 sites, renforcement de la Direction en Chine, remise à plat des procédure d’inspection, audits de partenaires, recrutement de vendeurs en Amérique du Nord, Service-Clients canado-vietnamien pour un service 24h, adhésion à des associations professionnelles internationales, nouvelle identité visuelle et site internet, etc.
Après COVID, la demande mondiale redémarre fortement en 2021.
Mais le monde du travail a été perturbé par la COVID. Les travailleurs se font plus rares, et chers. Dans plusieurs entreprises, la capacité de production est plafonnée en raison du manque de main d’œuvre.
Les fabricants se retrouvent dans un paradoxe ironique : une demande record, combinée à un manque cruel de ressources humaines. Les carnets de commande s’allongent à 12, 18, parfois 24 mois !
Ceci cause beaucoup de dysfonctionnements : production interrompue, retards, tensions sur les employés, perte de clients et coûts associés.
Certaines entreprises cherchent de solutions. Elles explorent de nouveaux fournisseurs, notamment en Asie. Elles se heurtent parfois à des fournisseurs opportunistes, voire peu scrupuleux : prix fluctuants, quantités minimales indécentes, paiements à l’avance exigés, dates de livraisons non-garanties, pas de recours en cas de problème.
Dans ce contexte, LR-TEK offre la solution idéale :
En 2024, les tensions dans le monde continuent de peser sur les chaînes d’approvisionnement et sur le transport maritime. Et la pénurie de main d’œuvre est encore bien réelle.
LR-TEK s’efforce de vous apporter, plus que jamais, une réponse fiable et compétitive.
En parallèle, le réchauffement climatique est de plus en plus inquiétant. Chacun doit faire sa part pour réduire son bilan carbone.
S’appuyant sur le transport maritime, LR-TEK souhaite rapidement étudier des nouveaux modes de fabrication et de transport, pour contribuer de façon sociale et durable. LR-TEK est aussi à l’écoute de vos engagements pour la planète : nous les prendrons en compte dans nos projets avec vous.